一、“六综合”的培训特色

即“培训与咨询”相结合，“教育与游学”相结合，“专业化与综合性”相结合，“系统设计与分步实施”相结合，“本土管理与国际视野”相结合，“协同创新（官、产、学、商）”相结合。

二、“双师型”的项目专家

涵盖学术型专家和应用型专家两大类。其中应用型专家包括政府型专家、企业型专家和职业型或实战型培训师。主要采取针对性和有效性相结合的培训形式，并以培训结果为导向进行效果评价，以提升受训学员的管理素质、管理能力和综合水平。

三、“四位一体”的运作模式

通过人才培养机制，采取“四位一体”的运作模式，即：培训提升素养、游学拓展视野、交流催发思想、共赢成就职涯。帮助受训学员成长、成熟和成才。

四、“三力四型”的使命愿景

为适应地方政府和企事业单位发展的需要，培养富有领导力、执行力和创造力的中高层应用型、专家型、复合型、创新型人才。